Ich begleite Firmen, Inhaber, Geschäftsleitungen und Einzelpersonen in den Themen Strategie, Zielsetzungen, Organisationsentwicklung, Führung, Weiterentwicklung, Personalrekrutierung und Nachfolgeregelung.
Nachfolgeregelung mit KMU, nächste Generation in der Familie soll die Leitung der Firma übernehmen und das Unternehmen erfolgreich weiterführen (50 Mitarbeitende)
Organisationsentwicklung mit KMU, Einsetzung Geschäftsleitung (40 Mitarbeitende)
Organisationsentwicklung mit KMU, Einsetzung Geschäftsleitung (50 Mitarbeitende)
Eröffnungsfeierlichkeiten Erweiterung, Krieger AG Ruswil, Gesamtverantwortung
100 Jahr-Feierlichkeiten Grandor AG, Gesamtverantwortung